Esta actuación está financiada por la Unión Europea, Fondos Next Generation-EU, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España, Componente 023, Inversión 05.
COE – Centro de Orientación, Emprendimiento e Innovación para el Empleo
de Cantabria
15 Y 16 DE OCTUBRE DE 2025
II FERIA DE EMPLEOsector metal
270
empresas
del sector
del sector
60
Demostraciones
50
Mesas
redondas
redondas
La II Feria de Empleo del Sector del Metal en Cantabria, es el evento clave para impulsar la innovación y el empleo en la industria del metal.
Con acceso a las empresas más importantes del sector en Cantabria, demostraciones prácticas y mesas redondas sobre temas cruciales como la innovación y la formación continua, es una plataforma única para que empresas y profesionales conecten y descubran nuevas oportunidades laborales.
Forjando un nuevo futuro laboralempleo, innovación y formaciónen el sector del metal
calendario
Mesas Redondas
10.00 – 10.45
salón de actos AFORO COMPLETO
Nuevas oportunidades de empleo en el sector del metal
El sector metal, tradicionalmente vinculado a la siderurgia y la fabricación de maquinaria, está en plena transformación con la Industria 4.0, la automatización y un enfoque hacia la sostenibilidad. Esto ha generado demanda de perfiles cualificados en robótica, impresión 3D, CAD y tecnología verde, abriendo nuevas oportunidades laborales en un entorno dinámico y en expansión.
11.30 – 12.15
salón de actos AFORO COMPLETO
Digitalización y automatización en la industria del metal
La digitalización y automatización en la industria del metal impulsan la eficiencia operativa mediante IoT, IA y robótica, permitiendo mayor precisión, reducción de costos, personalización masiva y mejor gestión de recursos.
13.00 – 13.45
salón de actos Innovación en prevención: Soluciones prácticas para el sector del metal
La prevención de riesgos laborales en el sector del metal es fundamental por los múltiples peligros asociados, como maquinaria pesada y procesos de soldadura. Además de medidas tradicionales como EPI y capacitación, innovaciones tecnológicas como automatización, robots colaborativos y monitorización en tiempo real han mejorado la seguridad y productividad
10.00 – 10.45
Salón de actos La Mujer en el sector del metal
El acceso de la mujer al sector del metal ha crecido por políticas de igualdad, avances tecnológicos y sus cualidades inherentes como la atención al detalle, trabajo en equipo y resolución de problemas. Estas habilidades, junto con su enfoque innovador y adaptabilidad, están transformando el sector en uno más inclusivo y eficiente.
11.30 – 12.15
salón de actos Cualificaciones y habilidades requeridas en las ocupaciones del sector meta
El sector del metal es clave en la industria manufacturera y de construcción, abarcando desde la extracción de minerales hasta la fabricación de maquinaria. Requiere cualificaciones técnicas, como ingeniería o certificaciones en soldadura, además de habilidades prácticas y competencias en tecnología, automatización y diseño asistido por ordenador
calendario
Mesas Redondas
10.00 – 10.45
salón de actos AFORO COMPLETO
Nuevas oportunidades de empleo en el sector del metal
El sector metal, tradicionalmente vinculado a la siderurgia y la fabricación de maquinaria, está en plena transformación con la Industria 4.0, la automatización y un enfoque hacia la sostenibilidad. Esto ha generado demanda de perfiles cualificados en robótica, impresión 3D, CAD y tecnología verde, abriendo nuevas oportunidades laborales en un entorno dinámico y en expansión.
11.30 – 12.15
salón de actos AFORO COMPLETO
Digitalización y automatización en la industria del metal
La digitalización y automatización en la industria del metal impulsan la eficiencia operativa mediante IoT, IA y robótica, permitiendo mayor precisión, reducción de costos, personalización masiva y mejor gestión de recursos.
13.00 – 13.45
salón de actos Innovación en prevención: Soluciones prácticas para el sector del metal
La prevención de riesgos laborales en el sector del metal es fundamental por los múltiples peligros asociados, como maquinaria pesada y procesos de soldadura. Además de medidas tradicionales como EPI y capacitación, innovaciones tecnológicas como automatización, robots colaborativos y monitorización en tiempo real han mejorado la seguridad y productividad
10.00 – 10.45
Salón de actos La Mujer en el sector del metal
El acceso de la mujer al sector del metal ha crecido por políticas de igualdad, avances tecnológicos y sus cualidades inherentes como la atención al detalle, trabajo en equipo y resolución de problemas. Estas habilidades, junto con su enfoque innovador y adaptabilidad, están transformando el sector en uno más inclusivo y eficiente.
11.30 – 12.15
salón de actos Cualificaciones y habilidades requeridas en las ocupaciones del sector meta
El sector del metal es clave en la industria manufacturera y de construcción, abarcando desde la extracción de minerales hasta la fabricación de maquinaria. Requiere cualificaciones técnicas, como ingeniería o certificaciones en soldadura, además de habilidades prácticas y competencias en tecnología, automatización y diseño asistido por ordenador
Un éxito que volvemos a repetir
I Feria de empleoRESULTADOS
La primera edición de la Feria de Empleo del Metal celebrada en Santander en Octubre de 2024 reunió a más de 700 visitantes con ganas de descubrir nuevas oportunidades laborales en el sector metalúrgico.
Durante dos jornadas dinámicas y llenas de innovación, 27 importantes empresas cántabras mostraron todo su potencial ofreciendo 6 talleres prácticos donde destacaron actividades como soldadura, robótica o electricidad, además de 5 interesantes mesas redondas en las que se habló sobre digitalización industrial, prevención de riesgos laborales y cómo promover una mayor presencia femenina en el sector.
La feria logró captar el interés de numerosos asistentes, recogiendo más de 170 currículums que abren puertas a futuras contrataciones. Gracias a la gran acogida y al entusiasmo generado, el sector del metal refuerza su apuesta por un empleo estable, atractivo y con un futuro lleno de oportunidades en Cantabria.